PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI  (Studi Kasus pada SMK dan SMA Terang Bangsa Semarang)

ANANG TRI WAHYONO

doi:10.47686/bbm.v10i1.650

User

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus pada SMK dan SMA Terang Bangsa Semarang)

ANANG TRI WAHYONO

Abstract

The aim of this research is to analyze the influence of management style, work environment and work discipline on the performance of Terang Bangsa Semarang Vocational School and High School employees. Data analysis in this case uses validity and reliability tests, classical hypothesis tests, normality tests, multicollinearity tests, heterodemic tests, multiple linear regression tests, model feasibility tests (F tests), individual parameter significance tests (t-statistical tests). The results of the research show that management style, work environment and work discipline have a positive and significant effect on employee performance at Terang Bangsa Semarang Vocational School and High School.

Keywords

Management Style, Work Environment and Work Discipline Employee Performance

Full Text:

PDF

References

Andriyani, P. D., & Manuati Dewi, I. G. A. (2020). Pengaruh Iklim Organisasi, Motivasi Kerja, Dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 9(10), 3463. Https://Doi.Org/10.24843/Ejmunud.2020.V09.I10.P03

Jepry, O. :, & Mardika, N. H. (2020). LANTAS SINDO EKSPRESS. Pengaruh Kedisiplinan Dan. .. Jurnal EMBA, 8(1).

Lestari, S. W. (2020). Selvy Windy Lestari 1503618034 Kendala Pelaksanaan Pembelajaran Jarak Jauh ( PJJ ) Dalam Masa Pandemi. Kendala Pelaksanaan Pembelajaran Jarak Jauh (Pjj) Dalam Masa Pandemi Ditinjau Dari Media Pembelajaran, 19(Bab 17), 1–7. Https://Www.Academia.Edu/Download/63086906/Selvy_Windy_Lestari_1503618034_Kendala_Pelaksanaan_Pembelajaran_Jarak_Jauh_PJJ_Dalam_Masa_Pandemi20200425-25955-Ktmda8.Pdf

Manihuruk, C. P., & Tirtayasa, S. (2020). MANEGGGIO: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Pengaruh Stres Kerja, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai. 3(2). Https://Doi.Org/10.30596/Maneggio.V3i2.5040

Nisa, A., & Khairunnisa, K. (2019). Analisis Pengaruh Price To Book Value, Current Ratio, Tingkat Suku Bunga Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Return Saham Pada Perusahaan Yang Terdaftar Di Indeks Kompas 100 Periode 2012-2016. JIM UPB (Jurnal Ilmiah Manajemen Universitas Putera Batam), 7(2), 131–140. Https://Doi.Org/10.33884/Jimupb.V7i2.1228

Prasetiyo, E. J., Ratnasari, S. L., Hakim, L., Kunci, K., Kepemimpinan, G., Organisasional, K., Organisasi, B., Kerja, L., & Kerja, K. (2020). Analisis Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasional, Budaya Organisasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Analysis Of Leadership Style, Organisational Commitment, Organisational Culture, And Work Environment To Employee Satisfaction. Dimensi, 9(2), 186–201.

Rizki, A., & Suprajang, S. E. (2017). Analisis Kedisiplinan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pada Karyawan PT Griya Asri Mandiri Blitar. Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN), 2(1), 49–56. File:///D:/Contoh Ta/Jurnal/315-Article Text-460-1-10-20171013_Jurnal 1.Pdf

Sugiyono (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D. Bandung :Alphabet

Tolu, A., Mamentu, M., & Rumawas, W. (N.D.). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB, 11(1), 2021.

Wahyu Arista, D., & Kurnia, M. (N.D.). PENGARUH MOTIVASI, EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris Pada Taman Kyai Langgeng Kota Magelang).

Yulandri, Y., & Onsardi, O. (2020). Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. BUDGETING : Journal Of Business, Management And Accounting, 1(2), 203–213. Https://Doi.Org/10.31539/Budgeting.V1i2.1238

DOI: http://dx.doi.org/10.47686/bbm.v10i1.650