PENGUATAN SUMBER DAYA MANUSIA UMKM DI SIDOARJO: PELATIHAN UNTUKMENINGKATKAN DAYA SAING DAN PRODUKTIVITAS

Abstract

Kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas SDM pelaku UMKM di Sidoarjo melalui pelatihan terstruktur yang mencakup inovasi produk, pengelolaan keuangan, pemasaran digital, dan pemanfaatan teknologi. Permasalahan utama yang dihadapi mitra adalah keterbatasan pengetahuan kewirausahaan, kemampuan pemasaran, dan pengelolaan usaha. Metode pelaksanaan meliputi sosialisasi, pelatihan berbasis workshop, dan pendampingan intensif yang berfokus pada kebutuhan UMKM setempat. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman peserta dan tingkat kepuasan peserta dikategorikan Sangat Tinggi (nilai Mean di atas 4.26). Secara keseluruhan, program ini dinilai efektif dalam mencapai sasaran yang ditetapkan dan diharapkan menjadi model pengembangan SDM UMKM yang dapat direplikasi di daerah lain.

Kata kunci: UMKM, Sumber Daya Manusia, Daya Saing, Produktivitas.

This community engagement initiative aims to enhance the human resource capacity of MSME actors in Sidoarjo through structured training covering product innovation, financial management, digital marketing, and technology utilization. The main challenges faced by the participants include limited entrepreneurial knowledge, weak marketing capabilities, and suboptimal business management. The program was implemented through initial outreach, workshop-based training, and intensive mentoring tailored to the specific needs of local MSMEs. The results show a significant improvement in participants’ understanding, with satisfaction levels categorized as Very High (Mean score above 4.26). Overall, the program is considered effective in achieving its objectives and is expected to serve as a replicable model for MSME human resource development in other regions.

Keywords: MSMEs, Human Resources, Competitiveness, Productivity.