Menghidupkan Nilai Amemangun Karyenak Tyasing Sasama: Penguatan Etika Sosial dan Kepemimpinan Pelayanan dalam Pemberdayaan Masyarakat

Abstract

Pengabdian kepada masyarakat bukan hanya wadah transfer pengetahuan, tetapi juga arena transformasi nilai dan penguatan karakter sosial. Dalam konteks masyarakat Jawa, nilai Amemangun Karyenak Tyasing Sasama yang berarti membangun karya yang menyenangkan hati sesama merupakan falsafah luhur yang relevan untuk dijadikan fondasi etika dalam merancang program pengabdian yang berakar pada budaya lokal. Kegiatan ini bertujuan untuk menjawab dua persoalan utama bagaimana menerjemahkan konsep Amemangun Karyenak Tyasing Sasama dalam kegiatan pengabdian yang kontekstual, dan bagaimana dampak nilai tersebut terhadap perubahan sosial, etika kepemimpinan lokal, dan kolaborasi masyarakat. Metode yang digunakan meliputi pendekatan partisipatif, dialog budaya, serta pelatihan aksi sosial berbasis nilai empati dan gotong royong. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa internalisasi nilai Amemangun Karyenak Tyasing Sasama tidak hanya memperkuat partisipasi dan solidaritas sosial, tetapi juga mendorong munculnya pola kepemimpinan pelayanan (servant leadership) di tingkat komunitas. Nilai-nilai lokal ini terbukti mampu memperkuat fondasi sosial dalam program pemberdayaan dan mendorong lahirnya inovasi sosial yang selaras dengan identitas kultural masyarakat. Pengabdian ini merekomendasikan penerapan pendekatan budaya sebagai strategi keberlanjutan dalam pemberdayaan masyarakat berbasis nilai.